Реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности

18.09.2019 DEFAULT 3 Comments

Ректор ИжГТУ. В случае противоречий между этим кодексом и иными федеральными законами, содержащими нормы трудового права, применяется Трудовой кодекс Российской Федерации. Внешний управляющий вправе отказаться от исполнения договоров, если: - исполнение такого договора повлечет убытки для должника по сравнению с аналогичными договорами, заключаемыми при сравнимых обстоятельствах; - если договор является долгосрочным заключен на срок более года , либо рассчитан на получение положительных результатов для должника лишь в долгосрочной перспективе; - если имеются иные обстоятельства, препятствующие восстановлению платежеспособности должника. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Замещение масштабного субсидирования поставщиков услуг адресной помощью — в настоящий период времени одна из важнейших задач социального обеспечения.

Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, не должны противоречить ТК РФ, иным федеральным законам, указам Президента Российской Федерации, постановлениям Правительства Российской Федерации и нормативным правовым актам федеральных органов исполнительной власти. В пределах своей компетенции документы, содержащие нормы трудового права, могут принимать также органы местного самоуправления городские думы, администрации, мэрии, сельсоветы реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности т.

Такие источники трудового права действуют только на территории соответствующего муниципалитета. Широкое распространение в настоящее время получили заключаемые на различном уровне акты-соглашения между работниками и работодателями. Эти акты представляют собой курсовая работа магматические горные породы договоренностей сторон, участвовавших в переговорах на равноправной основе.

Наконец, специфическим источником трудового права являются локальные нормативные акты, то есть акты, действующие в пределах только той организации, в которой они были приняты. Примером локальных нормативных актов могут служить правила внутреннего трудового распорядка, положение о премировании или положение организации о вознаграждении по итогам работы за год и т. Магницкая, Е.

Евстигнеев - СПб. Маврин С. Румынина В. Тыщенко А. Основные нормативно-правовые акты, регулирующие трудовые отношения. Фактической основой современного трудового права России выступает разветвленная система нормативных правовых актов, в которую включаются: 1 законодательные акты, представленные Конституцией РФ, конституциями и уставами субъектов Российской Федерации, Трудовым кодексом РФ, трудовыми кодексами субъектов Российской Федерации, отдельными законами как федеративными, так и региональными ; 2 нормативные Указы Президента РФ; 3 Постановления и иные акты Правительства РФ, а также акты высших органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; 4 акты министерств и ведомств РФ, в том числе упраздненного Минтруда РФ, акты отраслевых и функциональных органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации; 5 правовые акты органов муниципальной власти и местного самоуправления; 6 локальные нормативные акты.

Реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности Законы как источники трудового права России по органам их принятия и юридической силе можно классифицировать на следующие три группы: 1 федеральные конституционные законы; 2 федеральные законы; 3 законы субъектов Российской Федерации. Особое место среди конституционных законов принадлежит Конституции Российской Федерации и Декларации прав и свобод человека и гражданина.

Главенствующая роль этих актов среди всех других источников трудового права вызвана тем, что они обладают юридическим верховенством над всеми иными источниками трудового права, а также тем, что их содержание предусматривает фундаментальные трудовые права и свободы человека и гражданина, определяющие смысл, содержание и применение всего трудового права. К числу важнейших федеральных законов о труде относится Трудовой кодекс Российской Федерации, который был принят Государственной Думой 21 декабря г.

Помимо Трудового кодекса, на уровне Российской Федерации действует ряд других федеральных законов, посвященных регулированию социально-трудовых отношений. К числу законодательных актов, регулирующих трудовые отношения в России, относятся и законы субъектов Российской Федерации. Но далеко не все регионы активны в области законотворчества, касающегося сферы социально-трудовых отношений, хотя есть и такие, которые приняли например, Республика Башкортостансвой Трудовой кодекс.

Указы Президента РФ. Следующую ступень в иерархии нормативных источников правового регулирования социально-трудовых отношений занимают нормативные указы Президента Российской Федерации, которые после федеральных законов обладают высшей юридической силой среди всех нормативных актов.

Реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности 9157

Подзаконные нормативные правовые акты. На всех остальных уровнях иерархии источников нормативного регулирования располагаются подзаконные нормативные правовые акты, высшей юридической силой среди которых обладают Постановления Правительства России.

Министерства, ведомства и комитеты Российской Федерации издают административные акты по вопросам, отнесенным к их компетенции, и, в частности, по вопросам регулирования отношений, относящихся к предмету трудового права. Эти акты обычно распространяются только на работников соответствующих отраслей.

Темы рефератов по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

В то же время акты некоторых министерств и ведомств, например, таких как Министерство здравоохранения РФ, Федеральная служба занятости РФ, а в недавнем прошлом - Федеральная миграционная служба и Министерство труда и социальной защиты населения РФ, могут носить межотраслевой реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности.

Локальные нормативные акты занимают низшую ступень в системе нормативных источников правового регулирования социально-трудовых отношений. К числу локальных нормативных актов относятся правила внутреннего трудового распорядка конкретной организации, положения о премировании, о вознаграждении по итогам работы организации за год, о доплатах и надбавках, поощрительных и дополнительных отпусках, графики сменности, графики отпусков, должностные инструкции, тарифные характеристики и пр.

Субъекты трудового права - это участники трудовых и иных связанных с ними отношений. При рассмотрении данного вопроса следует особо заострить внимание на том моменте, что в случае если должник не представит в арбитражный суд в недельный срок своих возражений по выставленным кредитором требованиям, то данные требования будут признаны установленными в размере, составе и очередности удовлетворения, как они представлены внешним управляющим п.

В случае если в производстве суда находится дело, связанное с взысканием с должника денежных средств и иного имущества, кредитор вправе заявить ходатайство о приостановлении производства по данному делу.

Права и обязанности застрахованных лиц в системе обязательного медицинского страхования. На современном этапе просматриваются две основные функции в системе государственного социального обеспечения: социальные выплаты и система социального обслуживания одиноких, престарелых, инвалидов и других подобных категорий, основанные на принципе заботы государства о социально уязвимых членах общества и социальной благотворительности. Условия реализации рабочей программы учебной дисциплины 10 Подробнее. Пособия: понятие и виды.

Если же кредитор не заявит ходатайства, то судом по делу будет вынесено соответствующее решение, и в рамках процесса банкротства требования кредитора будут рассматриваться как установленные. Но здесь необходимо помнить, что в случае пропуска кредитором месячного срока для предъявления требований, он не сможет принять участие в первом собрании кредиторов. Приостанавливается исполнение исполнительных документов по имущественным взысканиям, за исключением исполнения исполнительных документов, выданных на основании судебных решений о взыскании задолженности по заработной плате, выплате вознаграждений по авторским договорам, алиментов, а также о возмещении вреда, причиненного жизни и здоровью, и морального вреда, вступивших в законную силу до момента принятия арбитражным судом заявления о реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности должника банкротом.

Это положение действует до вынесения арбитражным судом решения. В случае если будет вынесено решение об отказе в признании должника банкротом, то исполнение исполнительных документов восстанавливается с момента вынесения такого решения. Закон г. В результате таких действий указанные кредиторы, удовлетворяя свои требования, лишали возможности кредиторов первых четырех очередей получить причитающие им суммы.

Новый закон позволяет обеспечить справедливое удовлетворение требований всех кредиторов.

Временным управляющим может быть назначено физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, обладающее специальными знаниями и не являющееся заинтересованным лицом в отношении должника и кредиторов п. Следует отметить, что в новом законе однозначно решен вопрос о кредиторах первой и второй очереди. Кооператив понятие и виды. Внешний управляющий Одним из основных участников процедуры внешнего управления является внешний управляющий.

Запрещается удовлетворение требований участника — юридического лица о выделе доли пая в имуществе должника в связи с выходом из состава его участников. Поскольку участники юридического лица не признаются законом о банкротстве кредиторами, удовлетворение их требований производится после удовлетворения требований кредиторов из оставшегося имущества. Помимо установленных ограничений на предъявление имущественных требований к должнику, Законом о банкротстве для предотвращения злоупотреблений, сохранения имущества и тем самым, обеспечения интересов кредиторов, устанавливаются определенные ограничения на ведение хозяйственной реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности должника.

Органы управления, в чью компетенцию входит принятия решения по вышеизложенным вопросам, не вправе принимать решения о реорганизации или ликвидации должника, о создании юридических лиц, о выплате дивидендов и т. Тем не менее, введенные законом ограничения полностью не исключают ведение оперативно-хозяйственной деятельности должником, предоставляя ему тем самым возможность восстановить свою платежеспособность.

При введении наблюдения руководитель должника не отстраняется, а продолжает осуществлять свои полномочия с учетом установленных ограничений. В тоже время арбитражный суд вправе отстранить руководителя, если он не приминает необходимых мер по обеспечению сохранности имущества или чинит препятствия временному управляющему при исполнении его обязанностей.

Временным управляющим может быть назначено физическое лицо, зарегистрированное в качестве индивидуального предпринимателя, обладающее специальными знаниями и не являющееся заинтересованным лицом в отношении должника и кредиторов п.

Для осуществления своих полномочий временному управляющему необходимо получение в государственном органе Российской Федерации по делам о банкротстве и финансовому оздоровлению соответствующей лицензии. Требование о наличии лицензии у арбитражного управляющего - новое в нашем законодательстве. Положения о лицензировании вводятся с 1 марта года.

Указанные выше требования предъявляются ко всем арбитражным управляющим, будь то временный управляющий, внешний управляющий или конкурсный управляющий. Назначение временного управляющего осуществляется арбитражным судом в течение 3 дней со дня подачи заявления о банкротстве из числа кандидатур, предложенных кредиторами, а при отсутствии указанных предложений, из числа лиц, зарегистрированных в арбитражном суде в качестве арбитражных управляющих.

Полномочия временного управляющего прекращаются с момента принятия арбитражным судом одного из решений: о введении внешнего управления и назначения внешнего управляющего; о признании должника банкротом и открытия конкурсного производства и назначения конкурсного управляющего; об утверждении мирового соглашения; об отказе в признании должника банкротом. Для осуществления своих функций временный управляющий пользуется предоставленными правами и несет возложенные на него обязанности.

[TRANSLIT]

Данному лицу. Данными правами пользуются любая категория арбитражных управляющих, участвующих в процессе банкротства.

[TRANSLIT]

Поскольку любая стадия процесса банкротства обладает специфическими особенностями, это не может не отразиться и на полномочиях арбитражных управляющих. Таким образом, временный управляющий обладает специфическими, присущими только ему на данной стадии правами.

Третий путь создание механизма самоадресования на основе самозаявительной процедуры. Этот путь, хотя и требует большой работы органов социальной защиты, представляется в сложившихся условиях наиболее оптимальным. Замещение масштабного субсидирования поставщиков услуг адресной помощью — в настоящий период времени одна из важнейших задач социального обеспечения. Дата добавления: ; просмотров: ; Опубликованный материал нарушает авторские права?

Лучшие изречения: Студент - человек, постоянно откладывающий неизбежность Но предоставляет возможность бесплатного использования.

Реферат по теме правовое обеспечение профессиональной деятельности 9234

Есть нарушение авторского права? Напишите нам Обратная связь.

“Реферат”: как написать хорошую работу (советы учащимся)

Отключите adBlock! Кемеровская государственная медицинская академия И. Печатная работа отчет по практике, курсовая работа, курсовой проект, контрольная работа, реферат выполняется на компьютере через полтора межстрочных интервала шрифтом Times. Область применения программы Рабочая программа учебной дисциплины Правовое обеспечение профессиональной. Область применения программы Цель и задачи учебной дисциплины требования. Протокол от 20 г. Страница 1 из 14 I.

Правовое обеспечение профессиональной деятельности

Цели и задачи нормоконтроля выпускных Страница 2 из 14 Нормоконтроль контроль выполнения выпускной квалификационной работы в соответствии с нормами, требованиями и правилами, установленными. Учебник посвящен вопросам формирования и становления предпринимательства. Подробно рассматриваются правовые основы оформления предпринимательской деятельности, конкуренции, внешнеэкономической деятельности.

Войти Регистрация. Правовое обеспечение профессиональной деятельности. Размер: px. Начинать показ со страницы:. Download "Правовое обеспечение профессиональной деятельности". Похожие документы. Трудовое право. Гражданское право. Рабочая программа дисциплины. Факультет среднего профессионального образования.

Паспорт рабочей программы учебной дисциплины Структура и содержание учебной дисциплины Контроль Подробнее. Условия реализации рабочей программы учебной дисциплины 10 Подробнее. Развитие международного медицинского права.

Методы исследования дыхательной системы рефератСовременная концепция специальной психологической помощи рефератДекоративная живопись и графика реферат
Реферат основные принципы маркетингаКурсовая работа по клинической биохимииРеферат благотворительные фонды россии

Правовой статус пациента. Защита прав пациента. Защита прав потребителя медицинских услуг. Юридическая служба в учреждениях здравоохранения. Правовой статус лечебно-профилактического учреждения. Права семьи в сфере охраны здоровья. Основные положения этического кодекса медицинской сестры.